Roche Farma

Farmacêutico 

Roche investe em acessibilidade na nova sede administrativa

Por Amanda Alether

Pensar em soluções para melhorar o dia a dia dos colaboradores já virou rotina em muitas companhias. Contar com uma infraestrutura adequada e promover adaptações nos setores é essencial para que o profissional com deficiência realize suas funções e se desenvolva.

Foto: Divulgação/ Roche Farma

A nova sede administrativa da Roche Farma Brasil, na zona sul de São Paulo, foi estruturada para atender as necessidades de colaboradores PCD's. ''Nesse novo escritório, contamos com mesas telescópicas reguláveis, corredores largos, banheiros adaptados e uma estrutura que garante total acomodação e hospitalidade para todos'', disseram Felipe Ferreira e Roberta Ramalho, Líderes da frente PERSON da Roche Farma Brasil.

A farmacêutica tem ainda o suporte de acessibilidade digital, para que todos os colaboradores compreendam as informações passadas e sejam efetivamente incluídos. ''Acreditamos que podemos desbloquear todo o potencial de nossa força de trabalho, melhorar a experiência e a satisfação do usuário e, por fim, promover a conscientização sobre a importância da diversidade humana'', ressaltaram os Líderes.

Além disso, a Roche conta com o apoio da consultoria Talento Incluir, que oferece suporte na contratação de profissionais com deficiência.

Atualmente, a  companhia possui no quadro de funcionários 49 PCD's. Em uma pesquisa interna realizada pela Roche, foi identificado que 30% desses colaboradores precisam de tecnologia assistiva para exercer seu trabalho.

Fernando Carmo trabalha há 14 anos na Roche. O Analista de Sistemas é deficiente físico e para poder fazer suas funções foram necessárias algumas mudanças. ''Devido a minha deficiência, foram necessárias algumas adaptações tanto na minha estação de trabalho (cadeira e mesa, mas alta que o padrão), como na própria empresa. (ex: mesa do refeitório, que é mais alta do que outras mesas)'', disse o profissional.

Na Roche não tem restrições na contratação de profissionais. A companhia quer ainda ampliar sua pluralidade de colaboradores. ''Queremos aumentar a participação de determinados grupos na Roche, pois não basta reconhecer o valor das diferenças, elas precisam existir e acontecer na prática, para que representemos e sejamos representados por essas múltiplas características e perfis'', afirmaram os Líderes da frente PERSON.

PERSON

Criada em 2017, a frente PERSON é um grupo de afinidade voltado a debater assuntos relacionados às pessoas com deficiência. ''A iniciativa é fundamental para que possamos olhar para outros desafios e objetivos em relação a presença desse grupo na empresa, diluindo e ampliando a representatividade em nossa companhia'', afirmaram Felipe Ferreira e Roberta Ramalho.

O grupo foca em aumentar o contato e ensinar aos demais colaboradores como lidar com às pessoas com deficiência, incentivar a inclusão dentro e fora da empresa, promover o crescimento e a valorização de profissionais PCD's, ampliar a diversidade na companhia, criar vínculos com outras empresas e instituições e trazer novas ferramentas que gerem um ambiente mais inclusivo.

Roche Farma

A Roche Farma é um grupo farmacêutico criado na Suíça. No Brasil, a companhia tem sua sede administrativa em São Paulo (SP), o centro de distribuição localizado em Anápolis (GO) e a fábrica no Rio de Janeiro (RJ).

Pergunta para a Roche Farma

A empresa recebeu algum apoio jurídico para se informar sobre a Lei de Cotas?

R: Sim, nossa equipe jurídica interna apoia e instrui a área de People & Culture de modo a mantê-los informados, porém, a presença de pessoas com deficiência em nossos processos seletivos e no quadro de colaboradores não é pautada apenas nessa obrigação, mas no propósito de fazer da companhia um lugar diverso e inclusivo. (Felipe Ferreira e Roberta Ramalho, Líderes da frente PERSON da Roche Farma Brasil).