Blog Inclusão nas Empresas

 Mineradora Anglo American pretende ter 5% de profissionais PCD's em todos setores Por Amanda Alether A Anglo American foi fundada em 1917, na cidade de Joanesburgo, África do Sul. Atuante no Brasil desde 1973, a mineradora gera no país 12.400 empregos. A empresa opera em território nacional na produção de minério de ferro, em Minas Gerais (MG), e níquel, em Goiás (GO). Geovanni Abel Gomes Vieira,  Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Anglo American. Foto: Divulgação/ Anglo American Hoje, a mineradora tem no quadro de funcionários 154 profissionais com deficiência. Segundo o Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Anglo American Geovanni Abel Gomes Vieira a empresa pretende aumentar esse número. ''Mesmo com a pandemia no ano passado, contratamos 11 profissionais com deficiência. Em 2019, foram 23 profissionais. Nosso objetivo é que todas as áreas da empresa tenham pelo menos 5% de pessoas com deficiência'', disse. O setor da Anglo Amer

Emissora de TV  Concurso emprega PCD's na Rede Minas  Por Amanda Alether A Rede Minas de Televisão é uma emissora pública que pertence a Empresa Mineira de Comunicação (EMC). Criada em 1989, pelo até então governador Tancredo Neves, tem sua sede localizada em Belo Horizonte (MG). A emissora pode ser assistida por 312 municípios mineiros em sinal analógico ou digital. Foto: Divulgação/ Rede Minas Atualmente, a Rede Minas tem três profissionais com deficiência no quadro de funcionários. De acordo com o Diretor de Planejamento, Gestão e Finanças da EMC Eduardo Gomes,  em 2013, foi promovido um concurso público em que 10% das vagas foram destinadas à PCD's. ''F oi previsto reserva de 10 vagas para o nível de analista e 10 vagas para o nível técnico. Dessas, somente foram aprovadas duas pessoas com deficiência'', disse. Eduardo Gomes,  Diretor de Planejamento, Gestão e Finanças da Empresa Mineira de Comunicação  (Divulgação/ Rede Minas) Além disso, a emissora tem adm

Banco Itaú Unibanco tem  mais de 3700 colaboradores PCD's Por Amanda Alether O Unibanco foi criado em 1929. Já o Itaú surgiu pouco depois, no ano de 1943. Em 2008, aconteceu a fusão histórica das duas instituições financeiras. Hoje, o Itaú Unibanco tem mais de 4300 agências e postos de atendimentos espalhados por todo Brasil. Foto: Divulgação/ Itaú Atualmente, o Itaú conta com mais de 3700 profissionais PCD's no quadro de funcionários. São 60,55% deficientes físicos, 16% visuais, 9% auditivos, 13% reabilitados do INSS e 1,45%  intelectuais, de acordo com a diretora de Recursos Humanos da empresa Valéria Marretto. ''Há pessoas com deficiência em todas as diretorias, em especial na de Varejo (agências) e Operações'', garantiu. A companhia tem profissionais com diversos graus de deficiências e que requerem diferentes adaptações. ''Entre os colaboradores com deficiência visual, muitos utilizam algum leitor de tela e, entre as pessoas com deficiência auditiva

Construção civil  Para promover acessibilidade, MRV escuta colaboradores PCD Por Amanda Alether A MRV foi criada no ano de 1979, em Belo Horizonte (MG). Atualmente, a companhia se encontra em mais de 160 cidades, de 22 estados e Distrito Federal. Foto: Nitro Imagens Todas as vagas de emprego oferecidas pela construtora civil, também são uma oportunidade para pessoas com deficiência, segundo a Gestora de Atração e Talento da MRV Patricia Brant Alves Spadano. ''Devido a nossa política de recrutamento e seleção, não fazemos distinção no nosso processo seletivo. Assim sendo, todas as pessoas com deficiência podem participar das seleções de nossas vagas'', afirmou. A MRV conta com o apoio de outras empresas para garantir a acessibilidade dentro da companhia. Além disso, a empresa busca ouvir os colaboradores PCD's e entender suas demandas. ''Temos como prática perguntar ao colaborador se ele precisa de alguma adaptação para exercer aquela função. Ninguém melhor p

Eletrônicos  Filial da Intelbras em São José (SC) é a unidade da empresa que mais emprega colaboradores PCD's Por Amanda Alether A Intelbras, Indústria de Telecomunicação Eletrônica Brasileira, foi fundada em 1976 em Santa Catarina (SC). A companhia tem 5 mil colaboradores distribuídos em 4 unidades: a matriz e filial localizada em São José (SC), e as filiais em Manaus (AM) e Santa Rita do Sapucaí (MG). Atualmente, a empresa conta com 174 PCD's em sua matriz e unidades fabris. O trabalho desses profissionais ocorre em vários setores e é valorizado e desenvolvido, segundo a Gerente de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional da Intelbras Dione Quadros. ''Nosso esforço é dedicado a incluí-los em diferentes áreas, identificando habilidades que possam ser trabalhadas para que se integrem à equipe e se sintam realizados em sua função'', afirmou. Foto: Divulgação/ Intelbras A unidade da Intelbras que tem maior número de profissionais com deficiência é a filial de Sã