Blog Inclusão nas Empresas

Construção Civil Duratex tem profissionais com deficiência em todas as unidades Por Amanda Alether A Duratex atua no cenário nacional desde a década de 50. A companhia tem sede localizada em São Paulo e expande seus negócios por 16 unidades industriais e 5 florestais. A empresa está presente no mercado brasileiro com as marcas Ceusa, Deca, Durafloor, Duratex, Hydra e Portinari. Nas unidades, a companhia tem mais de 500 colaboradores com deferência. O maior número de profissionais trabalham nas industrias e unidades florestais. De acordo com a especialista de diversidade e inclusão Laura Arutin Marchi, a empresa oferece diversas oportunidades para PCD's. ''Aqui na Duratex, nós trabalhamos com algumas vagas exclusivas para pessoas com deficiência e outras em que candidatos com e sem deficiência participam do processo [seletivo]'', disse. Em 2020, a empresa tornou seu processo de recrutamento mais inclusivo ao treinar a equipe de RH e mais de 300 líderes em todas as su

Moda 60% de profissionais com deficiência da PVH Corp, dona da Calvin Klein, atuam no setor de varejo da companhia Por Amanda Alether Em 1968, o estilista Calvin Klein fundou a marca que levaria seu nome e conquistaria fãs mundialmente.  Só no Brasil a Calvin Klein conta com 37 lojas próprias e 50 franquias. Além disso, possui dois centros de distribuição, um na cidade de Cotia (SP) e o outro em Serra (ES). A grife faz parte do grupo PVH Corporation, empresa nova-iorquina que também é proprietária de marcas como Izod e Van Heusen. Todas as vagas oferecidas pela PVH podem ser candidatadas por profissionais com deficiência. De acordo com a companhia, ter uma empresa com o quadro de funcionários diversificado é uma "vantagem competitiva''. A empresa conta com o trabalho de PCD's em setores como financeiro, RH, logística e nas lojas junto aos clientes. A analista de recursos humanos Daniela Alves tem má formação congênita na mão esquerda e atua na companhia há quase 3 anos

Farmacêutica Empresa farmacêutica tem mais de 5% colaboradores com deficiência Por Amanda Alether A Bayer está presente no mercado brasileiro desde 1896 e atua no segmento de saúde e nutrição. A multinacional conta com 35 unidades em 11 estados e no Distrito Federal. Atualmente, a companhia tem cerca de 6,5 mil profissionais. Foto: Divulgação/ Bayer A empresa tem mais de 5% do seu quadro de funcionários preenchido por profissionais com deficiência no Brasil. A Bayer não coloca empecilhos para a contração dos colaboradores PCD's e conta com o trabalho deles em todas as áreas da companhia.  "Não existe um setor que se destaca, pois todas as vagas da Bayer são elegíveis para pessoas com deficiência. Além disso, disponibilizamos vagas específicas para este público quando um profissional com deficiência é promovido, muda de setor ou deixa a companhia. Nesses casos, sua posição é ocupada, necessariamente, por outro profissional com deficiência", explica a especialista de Inclus

Petrolífera Plano de desenvolvimento da Shell dá oportunidade de crescimento aos colaboradores Por Amanda Alether A Shell atualmente está presente em 70 países. A empresa criada em Londres há quase 200 anos, completou n o dia 9 de abril 108 anos de atuação no mercado brasileiro. A companhia  exerce  a  exploração de combustíveis fósseis. A parceria entre a Shell e a Cosan gerou, em 2011, a Raízen, empresa que desde então é responsável pelos postos de combustível. A companhia integra colaboradores com deficiência em diversos setores. Segundo o assessor de Relacionamento com Empregados e Indústria da Shell Brasil Maurício Santos. "Toda vaga de emprego que a Shell Brasil abre, é também uma oportunidade para pessoas com deficiência." disse. Foto: Maurício Santos (Divulgação/ Shell Brasil) Com base no plano de desenvolvimento da companhia, todos os profissionais são avaliados e recebem treinamentos para atuarem nas funções. "Nossa estratégia de desenvolvimento está baseada no